Zur Unterstützung unseres Teams ‘HCM’ suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir rund um Bad Kreuznach, Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main namhafte Kunden (Enterprise/Public Sektor) zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services und erbringen Support Services.

Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und termingetreu? Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiches Know-how im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesen sowie lohnbuchhalterischer Aufgaben?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO!

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung sämtlicher lohnbuchhalterischer Aufgaben
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen und der dazugehörigen Korrespondenz
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Fach- und Führungskräfte
• Erste Anlaufstelle für alle Prüfungen im Personalwesen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Stammdatenpflege sowie die administrative Begleitung von On- / und Offboardings
• Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Fehlzeitenauswertungen
• Pflege der Zeitwirtschaft sowie Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von Themen die betriebliche Altersvorsorge betreffend
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie in der Betreuung von Themen rund um die Sozial- und Rentenversicherung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, bspw. hinsichtlich Dienstwagenbesteuerung, geldwerte Vorteile, Freibeträge etc.
• Umfassende Erfahrung im Bereich der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM
• Absolute Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung verbunden mit dem Anspruch, eigeninitiativ passgenaue Lösungen zu finden

• Arbeitszeit flexibel gestaltbar
• Mobiles Arbeiten möglich
• Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten
• Attraktive Vergütung
• iPhone 13 als Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung durch Dual-SIM
• MacBook als Firmenlaptop wählbar
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Firmenevents
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeiterbefragung
• Arbeitgeberbezuschusstes JobRad (individuell konfigurierbar)
• Hochprofessionelle und motivierte Teams